شاركت نخبة من تدريسيات جامعة بغداد / كلية العلوم للبنات في ورشة عمل متخصصة نظّمها مكتب الوزير / قسم إدارة الجودة في وزارة المالية، بالتعاون مع الدائرة الإدارية والمالية / قسم إدارة الموارد البشرية، وبحضور معاون مدير عام الدائرة الإدارية وعدد من موظفي الوزارة وتشكيلاتها، والتي جاءت بعنوان “تطبيق نظام ذكي لتقييم أداء العمل والتحليل الوظيفي باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي”. وقدّمت الورشة كلٌّ من م.د. صفا سامي عبد الجبار، وم.د. أسيل حسين علي، وم.د. شيرين عود دخيل، حيث هدفت إلى تسليط الضوء على آليات توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي في تقييم الأداء الوظيفي، ودورها في دعم عملية اتخاذ القرار، وتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية، وتعزيز مبادئ العدالة والموضوعية في التقييم، بما ينسجم مع متطلبات التطوير الإداري والتحول الرقمي في المؤسسات الحكومية. كما تناولت الورشة محاور متقدمة في تحليل بيئة العمل وتحديد المخاطر المهنية، وبيان أهمية اعتماد الأنظمة الذكية في تشخيص التحديات ووضع الحلول والمعالجات المناسبة، بما يسهم في تحسين ظروف العمل، وتعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية، ورفع مستوى الإنتاجية المؤسسية. ومن توصيات التي تم تاكيدها في نهاية هذه الورشة هو أهمية التكامل بين الخبرات الأكاديمية والتطبيقات المؤسسية في دعم مشاريع التحول الرقمي، مشددات على ضرورة تبنّي الحلول الذكية وتطوير مهارات الملاكات الوظيفية لمواكبة التطورات التكنولوجية الحديثة في الإدارة الحكومية. وتأتي هذه الورشة ضمن جهود وزارة المالية لتحديث أنظمتها الإدارية، وتطبيق مفاهيم الحوكمة، وبناء بيئة عمل ذكية ومستدامة، بما يعزز جودة الأداء المؤسسي ويرتقي بكفاءة المؤسسات المالية.
