استراتيجيات بناء الأنظمة الإدارية الذكية نحو تطوير تقييم أداء الموظفين

تناولت الورشة مفهوم الأنظمة الإدارية الذكية وأهميتها في تطوير بيئة العمل المؤسسي وسلطت الضوء على آليات تصميم وبناء أنظمة حديثة تسهم في تحسين كفاءة الأداء الوظيفي ,كما تطرقت إلى نظام تقييم أداء الموظفين بوصفه نموذجا تطبيقيا يوضح كيفية قياس الأداء وفق معايير دقيقة تعتمد على الكفاءة والإنجاز فضلا عن بيان دور هذه الأنظمة في دعم اتخاذ القرار وتعزيز الجودة المؤسسية وتضمنت الورشة عرضا عمليا ونماذج تطبيقية أسهمت في تطوير مهارات المشاركين في هذا المجال واختتمت بالتأكيد على أهمية تبني الأنظمة الإدارية الذكية في المؤسسات التعليمية ودورها في تحسين جودة الأداء وتحقيق التطوير المستدام.